尊重人的價值 開發(fā)人的潛能 升華人的心靈
人才理念是秉持尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈的人才工作宗旨，把華邦控股集團(tuán)打造成一個海納百川的組織。在這個組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。
[尊重人的價值]
華邦控股集團(tuán)倡導(dǎo)人人是人才。只要認(rèn)同華邦控股集團(tuán)理念，具有職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，能創(chuàng)造業(yè)績，都是華邦人，都可以成為華邦控股集團(tuán)的人才。華邦控股集團(tuán)倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報酬與崗位，實(shí)現(xiàn)價值認(rèn)可。
[開發(fā)人的潛能]
華邦控股集團(tuán)把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會、工作的機(jī)會、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，這是華邦控股集團(tuán)對人最大的尊重。華邦控股集團(tuán)努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機(jī)制，強(qiáng)調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人，科學(xué)評價選拔人，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。
[升華人的心靈]
華邦控股集團(tuán)所有業(yè)務(wù)活動為人們生活得更好而存在。這是華邦人工作、生活、成長的意義，也是華邦人更高層次的精神追求。華邦控股集團(tuán)通過文化培訓(xùn)、激勵機(jī)制、工作歷練等方式，營造一種催人奮進(jìn)、促人成長的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實(shí)現(xiàn)超越個人利益之上的追求。